求人企業様にとっても求職者にとっても、お互いが雇用関係になる前に、最も大切な通過点となるのは、採用内定後の就労ビザの許可。
就労ビザの許可がおりないことには、せっかくの出逢いも、お互いに無駄になってしまいます。
特に就労ビザの手続きが難しく、求人企業様が手続き方法や手順をご存じではないことにより、優秀な外国人材を迎えることができていないことも。
しかし当社ではそのようなご心配はいりません。
当社設立前に行政書士事務所を開業し、様々なケースの外国人のビザ申請をお手伝いしてきたからこその経験を活かし、職業紹介事業を設立致しました。
すべては、皆様のお役にきちんと立ちたいから。
私たち東京ジョブネットは、他社とは違う万全の体制を整えて、皆様のサポートをしていきます。
行政書士平成国際法務事務所
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